A munkavégzés jogszerű ellenőrzése

Céges eszközök, kamera- és beléptetőrendszer a GDPR, az Mt. és a NAIH ajánlásai alapján

39 900 Ft + Áfa

Munkáltatóként milyen jogai vannak a munkavállalók ellenőrzésére?

A munkavállalók – ideértve az állásra jelentkezőket is – ellenőrzése jelenleg az egyik legproblémásabb adatvédelmi terület. Ezen az sem segít, hogy nemrégiben szinte újraírták az Mt. munkahelyi adatkezelésekre vonatkozó szabályait. Ráadásul a NAIH kiemelt figyelmet fordít arra, hogy a munkáltatói ellenőrzések jogszerűek-e.

Bizonyára egyetért azzal, hogy ezzel együtt is a munkáltató elemi érdeke a munkavállalók bizonyos szintű ellenőrzése. Legyen szó a munkavégzés helyén felszerelt kamerarendszerről, a céges informatikai eszközök, e-mailek, hívások és üzenetek ellenőrzéséről, a céges autóban található GPS-ről, a beléptetőrendszerről, a munkáltatónak számos lehetősége lehet. A munkavállalói felügyelet rendszerének bevezetése azonban nem csupán technikai jellegű döntés, hanem súlyos jogi dilemmát és felelősséget is jelent a munkáltatók számára!

Ráadásul a koronavírus felbukkanása óta rengeteg adatvédelmi kérdést (is) felvetett. A munkavállalók külföldi utazásainak ellenőrzése, majd a lázmérés megfelelő adatkezelése nehezítette meg a szakemberek munkáját. 2021-ben sem kellett sokáig várni az újabb megoldásra váró adatvédelmi problémára: a védettséget biztosító vakcina.

  • Milyen esetben kötelezhető a munkavállaló a védőoltásra?
  • Milyen adatvédelmi intézkedéseket kell a munkáltatónak tennie?
  • Milyen jogalappal lehet a különleges egészségügyi adatokat kezelni?

Online képzésünk segítségével pontosan meg tudja majd határozni, hogy mit és hogyan ellenőrizhet jogszerűen.

 Online képzésünk során Ön 4 továbbképzési modul segítségével megismeri:

  • A legfrissebb törvény, valamint az egyes fogalmak gyakorlati magyarázatát.
  • A területrendezési tervek tartalmát és szerepét.
  • Az egyes agglomerációkra, övezetekre, területekre vonatkozó speciális szabályokat.

Miért érdemes jelentkeznie online továbbképzésünkre?

  • Online továbbképzésünk végén Ön képes lesz felmérni, hogy munkáltatóként milyen jogszerű lehetőségei vannak a munkavállalók ellenőrzésére.
  • Tudni fogja, hogy milyen dokumentációval kell rendelkeznie és annak mit kell tartalmaznia ➝ ráadásul mintát is adunk hozzá!
  • Online továbbképzésünket a saját időbeosztásában, akár otthonról is elvégezheti.
  • Az online képzés időtartama alatt a felmerült kérdéseit szakértőnk térítésmentesen válaszolja meg.

 

Részletes tematika

1. modul: Munkavállalók és jelentkezők adatainak kezelése

  • Munkavállalói adatkezelések, munkavállalók adatvédelmi oktatása
  • Tájékoztatási kötelezettség a GDPR, az Infotv. és az Mt. szerint
  • Adatkezelési jogalapok
  • Adatfeldolgozó igénybevétele esetén alkalmazandó szabályok
  • Pszichológiai (alkalmassági) vizsgálat
  • Mikor kérhető erkölcsi bizonyítvány?
  • Álláshirdetés és jelentkezések
  • Jelentkezők ellenőrzése közösségi média felületeken
  • Jelentkező ellenőrzése előző munkáltatónál, referencia
  • IRATMINTA: Adatvédelmi tájékoztató minta – munkavállalók
  • IRATMINTA: Adatvédelmi tájékoztató minta – állásra jelentkezők
  • IRATMINTA: Hozzájáruló nyilatkozat álláspályázat esetén

2. modul: A Munka Törvénykönyve friss változásai

  • Szükségesség és arányosság elvei
  • Biometrikus adatok kezelése
  • Céges eszközökre vonatkozó új szabályozások

3. modul: A munkavégzés ellenőrzései, mint adatkezelések

  • Általános rendelkezések, előzetes tájékoztatási kötelezettség, a munkavállaló jogai
  • Munkáltató jogos érdeke, célok meghatározása
  • Laptop, számítógép, tablet ellenőrzése
  • E-mail fiókok ellenőrzése
  • Telefonhasználat ellenőrzése
  • Internethasználat ellenőrzése
  • GPS használat ellenőrzése
  • IRATMINTA: Informatikai eszközök használatára vonatkozó szabályzat-minta

4. modul: Kamera-, és beléptetőrendszer jogszerű üzemeltetése

  • Mi kell a helyes működéshez? Mit vehetek fel és hova telepíthetek kamerát?
  • Tájékoztatási kötelezettség: Kameraszabályzat, feliratok, piktogramok
  • Az üzemeltetés szabályai adatvédelmi szempontból
  • Érdekmérlegelési teszt
  • Elektronikus beléptetés célja, jogosultak köre, munkaidő nyilvántartása
  • IRATMINTA: Belépési ponthoz kihelyezendő kameratájékoztató-minta

Szakértő(k)

Dr. Bölcskei Krisztián, vezető adatvédelmi tanácsadó, jogász
Több mint 100 adatkezelőnél alakított ki adatvédelmi, adatbiztonsági folyamatokat, komplett szabályozást, több száz adatkezelést jelentett be a hatóság felé. Megfelelőségi és alkalmassági adatvédelmi auditokat tartott, vezényelt le több nagy szervezetnél.

Képzés menete

Képzésünkre időponttól függetlenül bármikor jelentkezhetsz. A regisztráció és a jelentkezésed leadása után felhasználói fiókodon keresztül, a „Kurzusaim” menüpontban éred el az első továbbképzési anyagot. Ezt követően minden további modulhoz akkor férsz hozzá, ha kitöltötted az előző modul végén található rövid tesztet. Így saját időbeosztásodnak megfelelően tudsz haladni az anyaggal. A kurzus teljesítése után a rendszerből tudod letölteni a tanúsítványodat

További információk

A SkillEd weboldalon feltüntetett árak az áfát nem tartalmazzák.

Kedvezmények

  • 10% mikrokedvezmény*

Mikrovállalkozásoknak, egyéni vállalkozóknak és magánszemélyeknek 10% kedvezmény. Ehhez a megrendelés során a MIKRO10 kuponkódot kell megadnia.

  • FAM tagoknak a részvétel ingyenes*

A Fórum Akadémia Membership tagoknak ingyenes a részvétel! További részletekért látogassa meg a www.forumakademia.hu weboldalt!

 

*A kedvezmények nem összevonhatók, de minden esetben a jelentkező számára legkedvezőbb opciót vesszük figyelembe.

 

Információ 

Amennyiben a képzéshez kapcsolódóan kérdése van, keresse Ügyfélszolgálatunkat a +36 1 273 2090-es telefonszámon vagy az ugyfelszolgalat@skilled.hu e-mail címen.

 

Részvételi feltételek 

Jelentkezését a részvételi díj befizetésére szóló átutalásos számlánkkal igazoljuk vissza.

Értékelések

Még nincsenek értékelések.

„A munkavégzés jogszerű ellenőrzése” értékelése elsőként