Munkaügyek A-tól Z-ig

Online tananyag és előadás gazdasági vezetők, könyvelők és HR ügyintézők részére, ajándék szakkönyvvel

Képzés dátuma: 2021.10.29-2021.11.24

Jelentkezési határidő: 2021. október 28.

Cikkszám: 890212

69 900 Ft + Áfa

Jelentkezési lap letöltése

A foglalkoztatási szabályok értelmezése és gyakorlati alkalmazása „békeidőben” sem könnyű feladat, a mostani bizonytalan helyzetben ráadásul szinte követhetetlen gyorsasággal változnak az előírások. Az év vége közeledtével hamarosan megjelenik majd a 2022-es munkaügyi ellenőrzési terv, ismét várható a minimálbér összegének módosítása, emellett a járvány negyedik hulláma miatt vélhetően további foglalkoztatási tárgyú jogszabályváltozásokra is számíthatunk.

A hazai vállalkozásoknál igen gyakori megoldás az, hogy egyetlen munkavállaló felelős a pénzügyekért, a bérszámfejtésért és a munkaügyekért. Ebben a munkakörben sok ilyen és ehhez hasonló kérdés merül fel:

  • Amennyiben a dolgozó munkaköre a munkaviszony alatt módosul, jogosult-e a munkáltató ezzel párhuzamosan a felmondási idejét is módosítani?
  • Jár-e a gyermek után járó pótszabadság annak a szülőnek, aki bírósági döntés alapján gyermekének felügyeletét 50%-ban látja el?
  • 2 havi munkaidőkeret alkalmazásánál az összes pihenőnapon elrendelt munkavégzés esetén 100% bérpótlék jár?

Ha te is ebben a cipőben jársz, ezt a kurzust neked találtuk ki!

Akár újonnan kaptad meg ezt a vegyes feladatkört, akár csak szeretnéd felfrissíteni munkaügyi tudásodat, szeretnénk figyelmedbe ajánlani intenzív gyakorlati képzésünket.

A kurzus online tananyagokból és egy online előadásból áll. Az írásos anyagokban áttekintjük a munkaviszony létesítésének és módosításának szabályait, az atipikus munkaviszonyokat és a kollektív munkajog alapjait, a bérszámfejtés és a munkajog összefüggéseit, valamint a kártérítési és fegyelmi felelősségre vonatkozó előírásokat.

Az aktuális munkajogi változásokkal, az adatvédelmi vonatkozásokkal, a munkaidőkerettel és az elszámolási időszakkal az előadáson foglalkozunk.

A képzés mellé ajándékba kapod
Munkaügyi Kódex című szakmai kiadványunkat!
A részletes tematikát a következő fülön tudod megnézni.

Részletes tematika

A képzés fő témái:

  • A 2021-es munkaügyi változások áttekintése, felkészülés az évkezdésre
  • Az egészségügyi válsághelyzet alatt és után érvényes speciális szabályok és alkalmazásuk
  • A szabályos munkaügyi működés alapjai
  • Munkaügyi dokumentáció felülvizsgálata a GDPR-nek megfelelően
  • Lehetőségek és buktatók: a munkaviszony megszüntetése az Mt. szerint
  • Munkaviszony létesítése, módosítása
    o   A kiválasztási eljárás munkajogi szabályai
    o   A munkaszerződés megkötése: kötelező és lehetséges tartalmi elemek
    o   Tájékoztatás a munkaviszony létesítésekor
    o   A próbaidő szabályai
    o   Szerződéskötés határozott időre, részmunkaidőre
    o   A munkaszerződés módosításának formai és tartalmi követelményei
    o   Amikor kötelező a munkaszerződés módosítása
    o   A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás lehetőségei
    o   Jogutódlás a munkáltató személyében
  • A bérszámfejtés és a munkajog összefüggései
    o   Adó és TB 2020: adók és járulékok a foglalkoztatáshoz kapcsolódóan 2021-ben és 2022-ben
  • A munkáltatót terhelő közterhek
  • A munkavállalót terhelő közterhek
  • A béren kívüli és az egyes meghatározott juttatások
  • Legjellemzőbb béren kívüli juttatások
  • Legjellemzőbb béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások
    o   A munkabérrel kapcsolatos befizetési, bevallási teendők
    o   A foglalkoztatás bejelentése – a munkaviszony létesítésekor és végén, munkáltatói teendők a biztosítási    jogviszonnyal kapcsolatban
    o   Főbb ellenőrzési kérdések a bérszámfejtés körében – hogyan készüljünk fel?
  • A munkaidő, munkabér szabályai a gyakorlatban – tanuljunk, számoljunk együtt!
  • Az atipikus munkaviszonyok
    o   Szerződéskötés atipikus foglalkoztatásra
    o   Előnyök és hátrányok a felek szempontjából
    o   Határozott idejű munkaviszony
    o   Részmunkaidős foglalkoztatás
    o   További atipikus munkaviszonyok
    o   Munkaerő-kölcsönzés és diákmunka – mikor melyiket válasszuk?
    o   Munkavégzés távol a munkáltatótól
  • A kollektív munkajog alapjai
    o   A szakszervezet célja, törvényi jogai
    o   Az üzemi tanács létrehozása, törvényi jogai
    o   A kollektív szerződés és az üzemi megállapodás jelentősége az Mt.-ben
  • Kárfelelősség, fegyelmi felelősség
    o   A munkáltató kártérítési felelőssége, a mentesülés esetei
    o   A megtérítendő károk köre
    o   Eljárás a munkavállaló kárigénye esetén
    o   A munkavállaló kártérítési felelőssége
    o   A felelősség speciális formái: megőrzési és leltárfelelősség
    o   A munkavállalói biztosíték
    o   A munkavállalóval szemben érvényesített kárigények eljárásrendje

Szakértő(k)

dr. Palotay Pálma, munkajogi szakjogász

Képzés menete

A webinárium napján direkt linket küldünk neked a jelentkezéskor megadott email címre, amin keresztül csatlakozni tudsz a Zoom felületen megtartott előadáshoz. Az online előadáson megosztott diasort felhasználói fiókodon keresztül, a „Kurzusaim” menüpontban éred el. Amennyiben az adott webináriumról felvétel készült, a videót is itt találod majd.

További információk

Igénybe vehető akciók:.

  • Early Bird kedvezmény*

Amennyiben jelentkezésed 2021. október 14-ig beérkezik hozzánk, a kurzus árából 20% kedvezményt adunk.

  • 10%-os mikrokedvezmény*

Mikrovállalkozásoknak, egyéni vállalkozóknak és magánszemélyeknek a jelentkezés időpontjától függetlenül 10% kedvezményt biztosítunk! A weboldalunkon történő jelentkezés esetén kérjük, adja meg a MICRO10 kódot.

* A kedvezmények nem összevonhatók, de minden esetben a résztvevőnek legkedvezőbb opciót vesszük figyelembe.

Információ 

Amennyiben a képzéshez kapcsolódóan kérdése van, keresse Ügyfélszolgálatunkat a +36 1 273 2090-es számon, vagy az ugyfelszolgalat@skilled.hu  e-mail címen.

 

Részvételi feltételek 

Jelentkezését a rendszerünkben előjegyzésben rögzítjük, melyről küldünk egy emailes visszaigazolást. A részvételi díj befizetésére szóló 8 napos fizetési határidővel kiállított átutalásos számlát a képzés indulása előtt 5 nappal állítjuk ki. A jelentkezést követő 14 napig jelezheti felénk elállási szándékát. Ez utáni lemondás esetében a teljes részvételi díj esedékes. Amennyiben a jelentkező(k) bármely okból nem tud részt venni a képzésen, a részvétel átruházható más személyre. Fenntartjuk magunknak a jogot, hogy nem megfelelő érdeklődés esetén a rendezvény megtartásától eltekintsünk. Ekkor a részvételi díjat visszafizetjük, de a résztvevő további anyagi igénnyel nem léphet fel. A Kiadó a változtatás jogát fenntartja.

 

Technikai információk – Webinárium

Webináriumunk a világon bárhonnan megtekinthető számítógép, laptop vagy akár tablet segítségével, online kapcsolaton keresztül.

Részvétel a webináriumon:

  • A webinárium megrendezése előtt a résztvevő számára a jelentkezéskor megadott e-mail címre küldjük a hozzáférési adatokat.
  • A webinárium megtekintésére a böngészőn keresztül nyílik lehetőség.
  • Előfordulhat, hogy a böngészője nem támogatja a webinárium lejátszását. Ebben az esetben a megküldött linken keresztül elérhető válik egy .exe fájl, melynek segítségével a letöltés után telepítés nélkül indítható a webinárium.

Minimális rendszerkövetelmények:

  • Internet hozzáférés (vezetékes, vezeték nélküli egyaránt)
  • Webináriumunkat támogatja a legtöbb operációs rendszert (Windows, MacOS, Linux)
  • Webináriumunk elérhető a legnépszerűbb böngészőkből (Internet Explorer, Firefox, Google Chrome, Safari)*
  • Webináriumunk elérhető a legtöbb Android és iOS alapú tabletről

*Amennyiben probléma adódik a webinárium elérésével, kérjük, próbálja meg frissíteni böngészőjét.

Amennyiben nem tudja elindítani a webináriumot, úgy kérjük, keresse Ügyfélszolgálatunkat a +36 1 273 2090-es telefonszámon.