A humán controlling mutatószámai Copy

A fogalmak tisztázását követően lássuk, milyen irányelvek, területek alapján kerülnek részletes jellemzésre a különböző mutatószámok:

  1. foglalkoztatási hatékonyság elemzése,
  2. létszámösszetétel alakulása és tervezése,
  3. személyi jellegű költségek hatékonyságának elemzése és tervezése,
  4. fluktuációval kapcsolatos számítások,
  5. a Cafetéria rendszer bevezetésének előkészítése
  6. toborzás, outsourcing előkészítése értékelemzéssel,
  7. képzésmegtérülés-számítás dinamikus módszerrel,